מחלת השימוע
התמודדות עם "מחלת השימוע": הפתרון המקצועי לארגון שלך
בעידן של אישורי מחלה בלחיצת כפתור באפליקציה, מעסיקים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים מול עובדים ה"נעלמים" בדיוק ברגע המכריע של זימון לשימוע או בירור משמעתי.
הבעיה: ניצול לרעה של ימי מחלה ("מחלת השימוע")
פגיעה בניהול התקין: הליכים משמעתיים ושימועים נגררים חודשים ארוכים עקב אישורי מחלה חוזרים.
שחיקת אמון: חשד סביר לכך שהעובד אינו באמת חולה (למשל, נצפה בבילוי או בחדר כושר).
נזק כלכלי: תשלום דמי מחלה על חשבון המעסיק בגין היעדרות שאינה מוצדקת רפואית.
חוסר אונים משפטי: התחושה שאישור מקופת חולים הוא "חסין" ולא ניתן לערעור.
הפתרון שלנו: חוות דעת רופא תעסוקתי מותאמת לצורכי הארגון
בהתאם לפסיקה החדשה, למעסיק יש זכות (ובמקרים מסוימים חובה ניהולית) לבחון את אמינות האישור. אנו מציעים מעטפת רפואית-תעסוקתית שנועדה להחזיר לכם את השליטה:
בדיקה רפואית עצמאית: הפניית העובד לרופא תעסוקתי מטעמנו לבחינת מצבו הרפואי האמיתי.
חוות דעת שנייה: בחינה קלינית של אישורי קופת החולים אל מול דרישות התפקיד והתנהלות העובד בפועל.
הערכת כשירות לעבודה: קביעה רפואית מוסמכת האם העובד אכן מוגבל לביצוע עבודתו או שמא מדובר בהיעדרות תפקודית גרידא.
ליווי לשימוע: מתן בסיס עובדתי מוצק למעסיק, המאפשר להמשיך בהליכי השימוע במידה והעובד נמצא כשיר, תוך הגנה משפטית מרבית.
חשוב לזכור: סירוב של עובד להתייצב לבדיקה אצל רופא מטעם המעסיק (בנסיבות של חשד סביר) עשוי להיחשב כהפרת משמעת ואף כהתפטרות, כפי שנקבע בפסיקה האחרונה.
האם יש לכם עובד שנמצא ב"מחלת שימוע" כרונית?
נשמח לספק לכם חוות דעת של רופא תעסוקתי שתעזור לכם לקבל החלטות ניהוליות מבוססות וצודקות.
צרו קשר עם הצוות המקצועי שלנו
מלאו פרטיכם ונחזור אליכם בהקדם
פציעה או מחלה של עובד
האם עובד נפצע או חלה,
ואתם זקוקים לייעוץו/או
הכוונה כיצד לנהוג?
העדרות ממושכת של עובד
האם יש בארגון שלכם עובד,
שנעדר מהעבודה היעדרויות ממושכות,
ואינכם יודעים כיצד לפעול?
קו ישיר לניהול משבר
כיצד הארגון שלכם עשוי להתמודד
עם תביעות של עובדים
בשל נושאים רפואיים?
מי אנחנו
הפורום הינו חלק מבית פורום רופאים שהיא הגוף המוביל בישראל לייעוץ ושירותים בתחומי הרפואה, הביטוח והמשפט. החברה חרטה על דגלה להוביל חדשנות ומקצועיות, תוך שהיא נשענת על ניסיון של עשרות שנים והיכרות מעמיקה עם מערכות הבריאות והרגולציה בישראל.
