רפואה תעסוקתית מותאמת אישית
כשירות לעבודה
הפורום לרפואה תעסוקתית בראשותו של ד"ר ברוך סגל כאן עבורך.
אנו נבדוק את העובד וניתן למעסיק תמונת מצב עדכנית על מנת שיכלכל את צעדיו בתבונה,
בנושאים הבאים:
בדיקות קבלה לעבודה.
ישנה חשיבות רבה לביצוע בדיקות התאמה לעובד, טרם קבלתו לעבודה, איתור בעיות רפואיות טרם התחלת העסקתו של העובד, יכולה למנוע נזק ואף תביעה עתידית כנגד המעסיק.
בדיקות חזרה לעבודה לאחר מחלה/תאונה.
- העובד נעדר מהעבודה זמן לא סביר ואינך יודע איך לנהוג?
- העובד חלה/נפצע ואינך בטוח כי הוא יכול לחזור לעבודה?
אנו כאן לרשותך לבדיקת העובד, בזמינות מיידית, על מנת לתת לך מידע לגבי כשירותו של העובד לחזור לעבודה.
היעדרויות ממושכות:
- בדיקת הסבירות של ימי המחלה אל מול הבעיה הרפואית
- בדיקת הסיבות להיעדרויות ממושכות וחריגות אצל העובד.
- אפשרות לבדיקה מידית של רופא תעסוקתי או רופא מומחה אחר.
יעוץ בנושאי זכויות עובדים מול גורמי ממסד
ההתמודדות מול גורמי הממסד והבירוקרטיה הכרוכה בכך,אינה פשוטה לא לעובד ולא למעביד.
הבלבול הרב, ועמו חוסר השקיפות וחוסר הידע בציבור גורמים לעיתים לוויתור על זכויות המגיעות לעובד.
בעיותיו של העובד הופכות לנטל על המעסיק וכאן אנו נכנסים לתמונה ויכולים לסייע לכם ולעובדיכם.
גורמי הממסד מולם אנו פועלים למימוש הזכויות:
- ביטוח לאומי: תאונת עבודה, מחלת מקצוע, מס הכנסה, נכות כללית, דמי מחלה.
- קופות החולים: סל הבריאות, שב"ן (הביטוחים המשלימים).
- חברות ביטוח: הכרת ולימוד הפוליסה של הארגון ומתן מענה בהתאם.
- קרנות פנסיה: מימוש זכויות מול קרנות הפנסיה.
מוקד "תעסוקתי בקליק"
מוקד זמין בכל שעות היום: 054-5527550
- מענה והסבר לכלל הנושאים הרפואיים תעסוקתיים.
- מענה לשאלות על תהליכים נדרשים במקרה תעסוקתי.
- ייעוץ לגבי פתרונות אפשריים.
- הוצאת נתונים מניהול התיק הרפואי רלוונטיים למעסיק.
ניהול סיכונים
מטרתו של ניהול הסיכון לאתר מפגעים תעסוקתיים במפעל/בארגון, אשר עלולים לפגוע בבריאות העובדים ואף להביא חלילה לתביעות כנגד המעסיק.
צוות הפורום לרפואה תעסוקתית יגיע למפעל/ארגון ויבצע את כל הבדיקות הנדרשות.
- עריכת סיור מקדים במפעל בשיתוף ממונה הבטיחות, בדיקת אמצעי המיגון, מיפוי אזורי עבודה עם סיכון יתר.
- עריכת דו"ח מסכם עם המלצות להמשך.
ניהול משבר תעסוקתי
- היערכות לתביעות נגד הארגון.
- בדיקה ראשונית של הגורמים למשבר ומתן המלצות להמשך.
- סיוע לארגון בבדיקת פוליסת חבות מעבידים.
- סיוע לארגון בכתיבת נהלי עבודה אשר יקטינו את חשיפתו לתביעה.
- ביצוע בדיקות, ניטורים ופעולות נוספות על מנת להכין את הקרקע לתביעה משפטית על רקע המשבר.
רפואה תעסוקתית מותאמת אישית
כשירות לעבודה
הפורום לרפואה תעסוקתית בראשותו של ד"ר ברוך סגל כאן עבורך.
אנו נבדוק את העובד וניתן למעסיק תמונת מצב עדכנית על מנת שיכלכל את צעדיו בתבונה,
בנושאים הבאים:
בדיקות קבלה לעבודה.
ישנה חשיבות רבה לביצוע בדיקות התאמה לעובד, טרם קבלתו לעבודה, איתור בעיות רפואיות טרם התחלת העסקתו של העובד, יכולה למנוע נזק ואף תביעה עתידית כנגד המעסיק.
בדיקות חזרה לעבודה לאחר מחלה/תאונה.
- העובד נעדר מהעבודה זמן לא סביר ואינך יודע איך לנהוג?
- העובד חלה/נפצע ואינך בטוח כי הוא יכול לחזור לעבודה?
אנו כאן לרשותך לבדיקת העובד, בזמינות מיידית, על מנת לתת לך מידע לגבי כשירותו של העובד לחזור לעבודה.
היעדרויות ממושכות:
- בדיקת הסבירות של ימי המחלה אל מול הבעיה הרפואית
- בדיקת הסיבות להיעדרויות ממושכות וחריגות אצל העובד.
- אפשרות לבדיקה מידית של רופא תעסוקתי או רופא מומחה אחר.
יעוץ בנושאי זכויות עובדים מול גורמי ממסד
ההתמודדות מול גורמי הממסד והבירוקרטיה הכרוכה בכך,אינה פשוטה לא לעובד ולא למעביד.
הבלבול הרב, ועמו חוסר השקיפות וחוסר הידע בציבור גורמים לעיתים לוויתור על זכויות המגיעות לעובד.
בעיותיו של העובד הופכות לנטל על המעסיק וכאן אנו נכנסים לתמונה ויכולים לסייע לכם ולעובדיכם.
גורמי הממסד מולם אנו פועלים למימוש הזכויות:
- ביטוח לאומי: תאונת עבודה, מחלת מקצוע, מס הכנסה, נכות כללית, דמי מחלה.
- קופות החולים: סל הבריאות, שב"ן (הביטוחים המשלימים).
- חברות ביטוח: הכרת ולימוד הפוליסה של הארגון ומתן מענה בהתאם.
- קרנות פנסיה: מימוש זכויות מול קרנות הפנסיה.
מוקד "תעסוקתי בקליק"
מוקד זמין בכל שעות היום: 054-5527550
- מענה והסבר לכלל הנושאים הרפואיים תעסוקתיים.
- מענה לשאלות על תהליכים נדרשים במקרה תעסוקתי.
- ייעוץ לגבי פתרונות אפשריים.
- הוצאת נתונים מניהול התיק הרפואי רלוונטיים למעסיק.
ניהול סיכונים
מטרתו של ניהול הסיכון לאתר מפגעים תעסוקתיים במפעל/בארגון, אשר עלולים לפגוע בבריאות העובדים ואף להביא חלילה לתביעות כנגד המעסיק.
צוות הפורום לרפואה תעסוקתית יגיע למפעל/ארגון ויבצע את כל הבדיקות הנדרשות.
- עריכת סיור מקדים במפעל בשיתוף ממונה הבטיחות, בדיקת אמצעי המיגון, מיפוי אזורי עבודה עם סיכון יתר.
- עריכת דו"ח מסכם עם המלצות להמשך.
ניהול משבר תעסוקתי
- היערכות לתביעות נגד הארגון.
- בדיקה ראשונית של הגורמים למשבר ומתן המלצות להמשך.
- סיוע לארגון בבדיקת פוליסת חבות מעבידים.
- סיוע לארגון בכתיבת נהלי עבודה אשר יקטינו את חשיפתו לתביעה.
- ביצוע בדיקות, ניטורים ופעולות נוספות על מנת להכין את הקרקע לתביעה משפטית על רקע המשבר.