הפורום לרפואה תעסוקתית – החברה המובילה בארץ לשירותי רפואה תעסוקתית לגופים מוסדיים וארגונים.

הפורום לרפואה תעסוקתית: הפתרון המשלים לארגונים

אנו נותנים מענה ייחודי והוליסטי בתחומי הרפואה, ביטוח ומשפט למנהלים בארגונים המתמודדים מול סוגיות ודילמות ארגוניות מול מצב רפואי של עובד.

המומחים שלנו ילוו ויתנו מענה לארגון בהתמודדות מול מקרים של כשירות עובדים / אובדן כושר עבודה / מחלות ממושכות וכדומה וכל זאת על ידי ליווי של רופא תעסוקתי זמין וקשוב לצורכי הארגון כך שאתם כמנהלים תוכלו לקבל החלטות מושכלות המבוססות על חוות דעת רפואיות קבילות.

אודות הקבוצה

הפורום הינו חלק מתוך בית פורום רופאים  שהיא הגוף המוביל בישראל לייעוץ ושירותים בתחומי הרפואה, הביטוח והמשפט. החברה  חרטה על דגלה להוביל חדשנות ומקצועיות, תוך שהיא נשענת על ניסיון של עשרות שנים והיכרות מעמיקה עם מערכות הבריאות והרגולציה בישראל.

הרצאות זום לארגונים ומנהלים במגוון נושאים של מיצוי זכויות רפואיות ומעולמות הביטוח

שירותים נוספים לחברות שבהסכם:

• רופא תעסוקתי זמין וקשוב לצורכי הארגון למתן חוות דעת על כשירות/אי כשירות עובד
• הפקת ימי בריאות מרוכזים לרווחת העובדים למגוון בדיקות רלוונטיות לארגון
• בדיקות על פי תקנה בהתאם לתקנות משרד העבודה והכלכלה
• שירותי "ניהול משבר רפואי" לעובדים/מנהלים בארגון

הפורום מפעיל מרכז מומחים רב-תחומי המספק מעטפת של 360 מעלות:
מהפן הרפואי-תעסוקתי, דרך היבט הביטוח ועד למענה המשפטי,
 בראש ובראשונה לארגון ובמידת הצורך גם לעובדיו.

מדוע צריך רפואה תעסוקתית בארגון?

כקבוצה שמלווה מאות ארגונים וחברות בישראל, זיהינו כי הרפואה התעסוקתית הקיימת כיום משרתת נאמנה את העובד בבואו לקבל חוות דעת מרופאי משפחה ו/או רופאים תעסוקתיים קהילתיים ובכך מאתגרים את המעסיקים ביכולת לקבל את ההחלטות הנכונות עבור הארגון ללא  חוות דעת אפקטיבית ואובייקטיבית עליה ניתן לבסס החלטה.

הפורום לרפואה תעסוקתית מעמיד מטריה רחבה של מומחים רב תחומיים מנקודת המבט שמותאמת לצרכי הארגון וזאת על מנת לאפשר לכם לקבל את ההחלטות הנכונות תוך שהן מבוססות חוות דעת מקצועיות וקבילות:

1. מענה Fast-Track – רופא תעסוקתי זמין מיידית לבדיקת העובד וכתיבת חוות דעת רפואית על כשירות /אי כשירות עובד לעבודתו בצורה מלאה או חלקית.
2. צמצום עלויות – קיצור חופשות מחלה לא הכרחיות של עובדים ותלות בבירוקרטיה וחזרה מהירה של העובד למעגל העבודה.
3. הקטנת חשיפה משפטית – חוות דעת מדויקות המגנות על האינטרסים של העסק ומונעות החמרת נזק.
4. נגישות: אנחנו מגיעים לאן שצריך כחלק מהמחויבות שלנו למתן שירות "זמין ומיידי", פורום רפואה תעסוקתית מסיר את חסמי המרחק והזמן.
5. קו ייעוץ – פתוח למעסיקים בנושאים של אובדן כושר עבודה ופנסיית נכות.
6. הרצאות והעשרה – מגוון רחב של הרצאות בנושאי זכויות ומיצוי זכויות למנהלים ונציגי ארגונים לאורך כל השנה.
7. מיצוי זכויות – מתן מענה ראשוני וייעוץ ללא תמורה (במידת הצורך גם בבית הלקוח על ידי עו"ד) בשאלות של מיצוי זכויות והתמודדות בירוקרטיות מול גופים כגון חברות ביטוח ורשויות.
8. ימי בריאות – קיום ימי בריאות מאורגנים בשיתוף הארגון במגוון רב של נושאים לרווחת העובדים בארגון.

באמצעות טיפול מקצועי ורגיש, הפורום לרפואה תעסוקתית מסייע לארגון להתמודד עם המצב באופן מאוזן, יעיל ואחראי.